Курс «НЛП-Практик » (140 академических часов) ведет: Дмитрий Сотник, Психолог-Супервизор, Гипнолог, Сертифицированный Тренер-NLP от международной ассоциации International Coach & Trainer Association (ICU&ICTA), Подтверждение компетентности и квалификации certification program as Trainer Dmitri Sotnik. FRANKLIN UNIVERSITY 201 S. Grant Ave. Columbus, Ohio 43215 614.797.4700 1.877.341.6300 Garry McDaniei, Ed.D
— это тренинг для тех, кто считает личностное развитие важной ценностью для человека.
— На тренинге вы познакомитесь с техниками быстрых и эффективных изменений.
— Научитесь осознанно манипулировать и отслеживать манипуляции.
Это тренинг для тех, кто понимает важность инвестиций в самого себя, потому что в современном мире эффективность человека — это его реализованные планы, это конкурентоспособность, это лучшее качество жизни.
На тренинге НЛП-Практик вы сможете улучшить свои коммуникативные навыки, выступать перед незнакомой аудиторией, научитесь управлять своими эмоциональными состояниями, считывать и воздействовать на эмоциональные состояния других людей. Научитесь правильно ставить свои цели и понимать весь алгоритм в достижении цели.
Вы узнаете как появляются аллергии и фобии, что с нами делают мысли -вирусы и как управлять своим мышлением, чтобы избежать их воздействия на нашу жизнь.
Этот тренинг так же для тех, кто хочет:
- Находить общий язык с любым человеком,
- Корректно, но эффективно влиять на другого человека,
- Легко налаживать отношения с близкими,
- Изменить свой сценарий,
- Получить мощную проработку,
- Раскрыть свои скрытые ресурсы,
- Сознательно обнаруживать скрытое невербальное и вербальное влияние на ситуацию в любой коммуникации.
Мы можем искать самого себя, а можем создать самого себя и НЛП дает все необходимые инструменты для этого. НЛП-Практик классический — это ключ к развитию вашей эффективности.
Во время и после прохождения тренинга, вы сможете:
- развить в себе навыки сенсорной остроты (видеть, слышать, чувствовать других людей и их настроение), устанавливать с ними хороший контакт, что способствует более высокому результату коммуникаций. Создавать условия при которых люди будут делать то, что нужно им с вашей точки зрения
- более успешно вести переговоры, увеличить продажи и влиять на конкурентов
- повысить свои лидерские способности, что способствует личностному и карьерному росту
- разобраться в причинах конфликтов и выбирать правильную стратегию поведения в случае конфликтной ситуации, мягко переубеждать людей
- поставить реальные цели, найти силы и возможности для их осуществления и приступить к их достижению
- научиться распознавать манипуляции на работе и в быту, и уметь им противостоять
- лучше узнать себя, свои сильные и слабые стороны, найти причины возможных неудач и утилизировать их
- по-другому посмотреть на одни и те же ситуации, а значит, будете способны прожить их по-новому. Меняете мышление – меняется ваша жизнь
Начало 22-23 февраля 2025 года. Тренинг состоит из шести сегментов. Один сегмент будет проходить один раз в месяц (два дня — суббота и воскресенье с 10:00 до 18:00) и плюс одно закрепляющее вечернее занятие после каждого сегмента (с 19:00 до 22:00). Стоимость одного сегмента 49 000 тг. Рекомендуем бронировать места заранее!
+ 1 Сегмент
Встраиваем навык сенсорной остроты. Сенсорная острота-это способность замечать (считывать) внешние поведенческие признаки других людей, наблюдать за ними и понимать их.
Эффективность по отношению к себе и другим. Постигаем азы того, как функционирует мозг человека.
Вербальная и не вербальная коммуникация. На что важно обращать внимание при общении — язык тела.
Распознавание эмоциональных состояний у человека.
Фильтры восприятия как базовые настройки нашего мозга. Если вы пойдете по миру в поисках проблем – найдете проблемы! Если пойдете в поисках мастерства – найдете мастерство!
Двенадцать базовых убеждений Нейро-Лингвистического программирования для создания основ эффективного мышления.
+ 2 Сегмент
Создаем высокие уровни доверия (воздействие на подсознание человека) для более тесного сотрудничества и успешной коммуникации.
Как прекратить коммуникацию с назойливым человеком или людьми так, что бы он, или они, считали что это их собственный выбор.
Вы узнаете способ, при помощи которого человек обращается к собственному внутреннему опыту, это позволит вам воздействовать на человека, подбирая ключи доступа к его нервной системе.
DHE-техники быстрых изменений: как избавиться от навязчивостей и зависимых отношений. Управляем своими состояниями: эмоциями, настроением,температурой тела, давлением, болью.
+ 3 Сегмент
Трёхпозиционное восприятие : лучший способ решения конфликтов, решения различного рода задач, жизненных ситуаций и процессов связанных с лучшим пониманием себя и других людей.
Маркировка. При помощи маркировки пространства, предметов, людей, слов, мы воздействуем на подсознание человека или группу людей, создавая необходимый контекст, для достижения той цели, которую мы ставим перед собой в коммуникации. Пространственные синестезии.
Работа с теневой стороной личности.
Выход из зоны комфорта.
+ 4 Сегмент
Мета-модель: умение грамотно, правильно, задавать вопросы в коммуникации, чтобы получать необходимые для вас ответы. Использование мета-модели в психологическом консультирование клиентов. С помощью мета-модели мы выводим человека из его повседневного, шаблонного, повторяющегося, не осознаваемого поведения и действий транса. Разгипноз.
Милтон-модель (модель языка максимального обобщения): создаем трансовые состояния у человека. Гипноз.
Модель TOTE. Диагностика личностных стратегий.
Изменение личностной истории. Коррекция прошлого.
+ 5 Сегмент
Технологии достижения мастерства в любом деле.
Создание соответствия, индивидуального образа и доступа к личному предназначению.
Наведение порядка в личной жизни и карьере.
Нахождение ресурсов и движущих сил для реализации ваших целей.
Работа с ценностями и идентичностью, для улучшения вашей жизни.
+ 6 Сегмент
Знакомство со своим внутренним миром, взаимодействие с разными частями своей личности. Работа с вредными привычками, откладыванием дел на потом, внутренним сопротивлением. Интеграция конфликтующих частей своей личности.
Фокусы языка. Работа с убеждениями человека. Четырнадцать лингвистических способов влиять на внимание и выводы собеседника.
Переговоры.
Сертификация.